四川省人力资源服务行业协会

四川省人力资源服务行业协会是四川地区从事人力资源服务的事业单位、企业、社会团体、相关机构和工作者联合发起,经省人社障厅审核同意,四川省民政厅核准登记的全省性、行业性、非盈利性、独立法人的社会组织。

人力资源管理师 劳动关系协调员认定工作

协会按照省人社厅《关于同意四川省人力资源服务行业协会开展第三方评价机构职业技能等级认定工作备案的函》文件批复,组织开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作。
四川省人力资源服务行业协会积极行动,持续组织开展全省人力资源服务从业人员培训。3月27日,2024年度全省人力资源服务从业人员培训在省就业训练中心开班。
四川 2024-03-28
3月20日下午,人力资源和社会保障部政策研究司司长卢爱红率队赴凉山·西昌人力资源服务产业园调研园区建设情况。
四川 2024-03-21
3月6日至3月14日,内江市人才交流中心组建流动人员人事档案管理公共服务专题调研小组,深入各县(市、区)开展流动人员人事档案管理公共服务专题调研。
四川 2024-03-19
3月14日—15日,全省人社公共服务标准化建设启动部署暨专题培训会在广元召开。
四川 2024-03-19

陈井安

主要从事专业领域:政治学(基层治理;廉政建设);管理学(人力资源管理;公共管理)。

王祖云

近10年来,先后给党政部门、大专院校、企事业单位、律师事务所和全省劳动保障系统等,讲授劳动保障法律法规近300多场次。

余姝

15+年资深的企业经营管理,熟悉新时代下国家体制改革的服务外包业务开展工作,具有较高的人力资源管理水平。

蒲登先

从事人力资源服务工作长达22年,具有较深厚的理论基础和较高的人力资源专业管理水平。

叶华

多年来,一直全身心地投入人力资源服务工作,关心和支持人力资源服务行业协会的建设发展,经常为人力资源行业规范管理和健康发展进行政策指导,并建言献策,提出了许多好建议。

陈泉

20多年来,主要从事专业领域:劳动关系、企业收入分配、劳务派遣等行政管理等研究工作。

卿 涛

主要从事专业领域:人力资源管理,曾主持多项国家和教育部课题

李正志

十五年咨询培训经验,八年创新创业经历,曾担任帮助中国中小企业成长“国家银河培训工程”主讲老师,中国创新绩效讲坛主讲嘉宾,多次参与大学生创业指导活动,是“天府杯创业大赛”等创业大赛评委。。

陈锡滔

陈锡滔,男,1977年10月出生,本科学历, 毕业于成都理工大学计算机科学与技术专业,四川省人力资源服务行业协会副秘书长,现任四川全盛人才服务有限责任公司总经理。

付 林

多年来,在做好各地或行业专业技术人员职称评审、评价,继续教育等各项工作的同时,严格按照国家相关政策,根据丰富的工作经验,深入调查擦研究,建立人才评价标准和机制。

熊小舟

个人综合能力评价:长期从事人力资源市场管理工作,具备一定的综合研究能力。

黄 杲

人力从事劳动保障监察工作十余年,自四川省劳动保障监察总队组建起,一直担任业务副总队长、总队长,具有丰富的劳动保障监察案件处理实战经验。

冷其君

多年来,从事旅游酒店信息化、人力资源信息化及大数据构架设计等工作,是《四川旅游信息化十二五发展规划》专家组组长;《四川旅游信息化十三五发展规划》专家组执笔专家。

章 群

西南财经大学公共管理学院教授、博士生导师,现任MPA教育中心副主任、四川省哲学社会科学重点研究基地公共政策创新研究中心副主任等职。

李永中

工作经历:15年教育行政主管及20年特大型企业人力资源主管。

任 洁

热爱人力资源事业,关心行业发展,具有敏锐的战略眼光和前瞻性的业务运营理念,能及时把握业务发展趋势和机遇,综合素质高,具备全局观念。

伏绍宏

长期从事公共管理、人力资源管理研究工作。先后主持、主研国家级、省级课题40余项;主持四川省十二五、十三五人才规划和数项专项规划。多次参与省委、省政府组织的重大对策研究工作。

高玉秋

耕耘人力资源服务领域多年,熟悉党的政策和人才工作,敢于担当,勇于开拓,学习能力强、创新意识新。

曽幼专

长期从事人力资源管理工作,具备创新型科技企业人力资源管理实际操作能力,熟练地将国家劳动法律法规运用到人力资源管理中去。

殷小燕

连续5年,荣获全国职业经理人考试测评标准化技术委员会、职业经理研究中心“职业经理资质评价”项目优秀管理者;被省人社厅评为“四川省人力资源社会保障系统先进个人”;还被评为四川省“人民满意的公务员”。

孟 晋

对人才测评(评鉴)领域有较深入的研究,实践经验丰富。曾为数百家企业及政府部门提供过人才招聘选拔、中高层人才评鉴、人才培训、人力资源管理咨询等相关服务。

王 霞

承担或参与了四川省战略性新兴产业发展大纲、四川省”十二五”工业企业发展规划等重点规划编制,为相关部门决策管理提供了重要支撑,取得了良好社会经济效益。

代 庆

曾担任全国首届创业培训讲师大赛评委,四川省人社厅、教育厅“导航名师”创新创业课程大赛评委,第三届“中国创翼”创新创业大赛四川赛区评委会副主任、决赛评委。

张泽蓉

具有强烈的事业心和责任感,勤于学习,勇于创新,作风细致严谨,工作经验丰富,具有较高的专业水平和较强的管理能力。

李厚民

在人力资源管理及中小企业管理咨询上,具有较高的专业理论、学术水平、技术专长和丰富的实践经验。

罗丽萍

新西兰奥克兰理工大学工商管理硕士,上海人才(西部)有限公司总经理。

刘 苹

主要研究方向:人力资源管理、组织行为学

朱 缜

主要从事专业领域:战略人力资源管理教学与研究

周晓冬

周晓冬,46岁,知名军事院校毕业,部队军官创业,资深人才测评官、面试官、培训师、人才甄选及评鉴专家、就业指导专家,现任成都市退役军人就业创业协会发起企业、副会长兼秘书长。

曾志刚

曾志刚,1973年2月出生,大学本科学历,1993年6月毕业于南京炮兵学院。历任排长、团政治干事、师司令部参谋,2014年10月转业,现任四川省人力资源和社会保障厅就业促进处副处长。

蓝家麟

长期在人事人才工作领域从事行政管理和专业化服务工作,熟悉人才流动、评价、薪酬激励、争议仲裁等政策业务,实际操作能力强,管理经验丰富。

郭 评

三十三年来,一直从事人才培养、人才招聘、人力资源管理、企业管理咨询和大学生职业规划工作,为IT行业、金融行业提供人力资源企划、人才招募、人力资源储备、人才培养与开发、人才评估、人才管理服务。

杨成生

在长期的工作中,能熟练地运用法律、法规及经验处理劳动争议及其他劳动事务,为人公道、正派,是成都市人力资源管理公司不可或缺的法律方面的人才。

姜 平

先后担任成都国际商会执行副会长;西南财经大学国际商学院研究生导师;西南大学生物技术学院专业建设委员会副主任;四川省对外投资和经济合作服务平台秘书长;四川省服务业促进会投融资专委会副会长。

蔡 琳

1992年加入华为技术有限公司,前后在华为工作时间共17年。17年华为丰富的人力资源/项目管理实践和管理工作经验,跟随和见证了华为从100人到17万人的成长过程。

蒋全民

从事人力资源服务工作多年,对人力资源服务行业的标准化建设有一定的研究和实践,并负责起草了《四川省人力资源服务机构等级评定标准及办法》等规范性文件。,

汪荣洪

曾先后在雅安市芦山县公安局、四川天一学院、以及南充一中、眉山仁寿华兴中学、龙泉中学、淮口中学等10多所学校开展《生涯规划与升学指导》公益讲座60余场,深受社会各界的好评。

张保刚

每年组织公司及校内拓展20余场。擅长《从校园走向职场》,《选择的智慧》,《职场那些事儿》,《面试三步法》等授课。

周文强

曾指导多支学生创业团队在“互联网+”、“创青春”、“挑战杯”等竞赛中获得奖项,并指导六个创业项目孵化落地,目前两个项目获得风投。

魏宏宇

多年来,曾担任全国20余所高校就业创业导师,还担任了吉林省教育厅、四川省教育厅就业师资培训班讲师,任腾讯教育就业导师,华民慈善基金创业就业指导老师,成都电视台大型职场栏目“我是谁”职场导师。

蓝杰

曾为中国石油、交通银行、长江三峡集团、中国水电五局、中铁二局、海立集团等知名企业提供企业培训与管理咨询服务。

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