达州市通川区采取“三到位”支持民营企业发展，于4月20日多部门联合启动举办2019年“民营企业招聘周”活动专场招聘会。活动以“就业政策惠民企，就业服务促发展”为主题，参加招聘活动企业以辖区内民营企业、中小微企业为重点，面向各类用人单位，服务对象以高校毕业生等青年群体、农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工、退  役军人为重点，同时面向各类求职者。

一是摸排到位。在招聘会前期对多家企业进行摸排，聚焦企业生产经营实际需求、困难问题，根据摸排情况，为民营企业提供用工指导，着力向企业宣传及解读支持企业稳定和扩大就业的政策，提高服务企业的针对性和有效性，切实解决企业在发展过程中遇到的政策不熟悉、招工难等问题。二是岗位到位。结合求职者就业实际需求，针对全区高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动力、转岗下岗职工、退役军人等各类就业人群提供“订单式”岗位服务，提供适合的就业工作岗位，提升各类求职者的求职成功率。三是跟踪到位。针对招聘会期间，未能找到合适就业岗位的各类求职者提供培训、岗位推荐等服务；对未能在招聘会现场找到合适人才的企业提供网络、人才推荐等后续服务，继续为求职者和用人单位搭建供需对接服务平台，促进各类群体实现充分就业。

活动当天，共有50家民营企业、中小微企业进场招聘，提供1800余个就业岗位供广大求职者选择。现场达成就业意向218人，发放各类就业政策宣传册、宣传资料3000余份。活动现场设立了就业指导、惠企政策、工会维权等4个不同类别的咨询服务区，为民营企业提供用工指导，向企业宣传及解读支持企业稳定和扩大就业的政策，为求职者和用人单位提供劳动合同签订、社会保障、劳动争议处理等多方面的服务。(达州市人社局)