为深入贯彻落实省人社厅等六部门《关于进一步推进新时代四川人力资源服务业高质量发展的实施意见》及省人社厅《关于实施四川人力资源服务业创新发展行动计划（2023-2025年）的通知》等文件精神，进一步加强四川人力资源服务行业人才队伍建设，促进人力资源服务行业高质量发展，四川省人力资源服务行业协会积极行动，持续组织开展全省人力资源服务从业人员培训。5月8日，2024年度全省人力资源服务从业人员培训成都班第三期在省就业训练中心开班，来自成都、广元、泸州、攀枝花等地的220名学员参加。

省人力资源服务行业协会副会长蒋全民在开班讲话中指出，四川的人力资源服务业，是省委省政府确定的“4+6”现代服务业体系中6大成长性服务业之一。近年来，在高位谋划和一系列产业政策的强力推动下，呈现出快速发展的昂扬态势，2022年产业规模突破了2000亿大关，为四川的经济发展做出了突出贡献。他强调，推动新时代四川人力资源服务业高质量发展，必须建设一支素质优良、结构合理的人力资源服务人才队伍。协会自2020年起组织开展全省人力资源服务从业人员培训，4年来，共培训了近8000名学员，这些学员，通过集中系统化的培训，进一步提升了服务能力和水平，更好地胜任了人力资源服务工作。希望各位学员认真听课，虚心求进；遵守纪律，服从管理；顺利完成培训任务，学有所获，学以致用！

本次培训内容重点围绕人力资源管理与服务基础理论、人力资源市场相关政策法规及服务规范、人力资源服务操作实务等方面，邀请行业管理、理论研究及实操方面的资深人士授课。培训为期3天，培训完成后协会将颁发“四川省人力资源服务从业人员培训证书”。

培训讲师们理论联系实际，为学员们提供全面的指导和实用技术，使学员们能够更好地掌握所学知识和技能，并能够在实际工作中灵活应用。

课后，培训讲师为学员们进行答疑解惑，现场交流、问答氛围非常热烈。通过本次培训，进一步强化了参训人员的法律意识、基础知识和实操技能，为规范服务行为、提升服务水平奠定了基础。参训人员纷纷表示，培训内容贴近实际，解决了平时工作中的遇到的实际问题，提高了大家的实操能力。（协会秘书处）