3月6日至3月14日，内江市人才交流中心组建流动人员人事档案管理公共服务专题调研小组，深入各县（市、区）开展流动人员人事档案管理公共服务专题调研。

调研组以“机构全覆盖、实情全摸排”为目标，通过实地查看、现场问询、座谈交流、实操检验等方式进行，分别对市中区、东兴区、威远县、资中县、隆昌市等5家公共人才服务机构设立、库房建设、业务经办、数字化建设等工作进行全面摸底，对流动人员人事档案管理服务工作中的具体做法和问题困难同县（市、区）进行交流讨论，并就如何持续做好流动人员人事档案管理公共服务明确了“市县”工作方向，形成了统一工作思路。

接下来，内江市人才交流中心将不断完善流动人员人事档案管理公共服务机制，围绕群众“关切”热点，打通服务“堵点”，攻克服务“难点”，减流程、优服务、提效率，创新举措、奋楫笃行，“市县联动”共同推进全市流动人员人事档案管理公共服务质效再提升。（内江市人才交流中心 张宇春 ）