7月31日从四川省人社厅获悉，2018年二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告出炉，从专业需求看，本季度，市场营销专业市场需求旺盛，连续9个季度排名专业需求前三位。本季度用人需求排名前五的专业分别为：市场营销类、电子/电气类、计算机科学与技术类、机械类、财会类。

据悉，本报告数据由四川省各级公共就业服务机构和开展了招聘业务的省本级、成都、宜宾、泸州、乐山、绵阳、自贡、德阳、雅安、资阳、内江、攀枝花等12家公共人才服务机构提供。

从供求总体情况看,本季度人力资源市场供需良好。本季度省本级及21个市（州）公共人力资源市场提供岗位68.15万个,登记求职55.38万人，求人倍率（岗位需求数/求职人数）为1.23，环比、同比分别上升0.12和0.14个百分点。

用人单位岗位需求情况方面，从产业需求看，本季度，第一、二产业岗位需求继续下降，第三产业岗位需求呈增长态势，且增幅较大。本季度，第一、二、三产业岗位需求比重分别为2.9%、35.74%和61.37%。

从专业需求看，本季度，市场营销专业市场需求旺盛，连续9个季度排名专业需求前三位。本季度用人需求排名前五的专业分别为：市场营销类、电子/电气类、计算机科学与技术类、机械类、财会类。

从技能等级和职称看，本季度，人力资源市场中用人需求明显大于求职人数，部分用人单位为及时补充人员，降低了对求职者职称或技能等级的要求。仅15.53%的岗位对职称或技能等级提出了明确要求，环比下降4.02个百分点，其中，对技能等级有要求的占8.91%；对职称有要求的占6.62%。

求职者情况方面，从学历分布看，进入人力资源市场求职者文化程度有所提高。本季度，大专及以上学历求职者占47.26%，环比上升7.61个百分点。进入人力资源市场高中学历（职高、技校、中专）求职者人数最多，占求职总数的28.11%。

从所学专业分布看，求职人数排名前五的专业分别是：计算机科学与技术类、机械类、电子/电气类、外语类、市场营销类。

从技能等级和职称看，进入人力资源市场的求职人员，其专业能力和技能水平偏低。拥有职称或技能等级的求职者仅占求职总人数的21.31%，且拥有的职称或技能等级相对偏低,其中初级占15.42%，中、高级仅占5.89%；无技术等级或职称的占到了求职总人数的78.69%。（李丹）