7月2日，由成都市人社局、成都市教育局联合主办，成都市就业服务管理局、成都市人才服务中心共同承办的“喜迎大运·乐业成都——成都市2023年‘百日万企高校毕业生系列招聘活动’启动仪式暨现场招聘会”在成都世纪城新国际会展中心1号馆举行。当天现场组织参会用人单位405家，发布需求岗位11547个，进场人才11170人，收到简历10101份，初步达成就业意向2637人。

同向发力 多方协同联动

据相关负责人介绍，为深入实施就业优先战略、强化就业优先政策，全面贯彻落实党中央、国务院和省、市党委政府关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，本次招聘会由“省—市—区县”三级人社部门联动，市教育局、国资委、卫健委、科技局、住建局等相关市级部门协同，邀请重庆和德阳、眉山、资阳人社部门共同参与，形成多渠道拓岗位、稳就业的强大合力，多措并举、全力以赴促进高校毕业生高质量充分就业。

产才协同 支撑圈链升级

为促进产业建圈强链，优化人才要素配置，招聘会当天共组织参会用人单位405家，涵盖了成都市电子信息、航空航天、数字经济、绿色低碳、现代交通、现代农业、大健康、新消费等8个成都市重点产业生态圈、23条重点产业链上下游企业。其中，有世界500强8家、中国500强10家、成都100强26家、国有企事业单位61家；排名前五位的行业分别为：制造业、科学研究和技术服务业、租赁和商务服务业、批发和零售业、软件和信息技术服务业。

聚焦主体 加大岗位供给

现场招聘需求岗位共11547个，平均月薪7477元，其中，79%的岗位针对大专及以上学历人员，81%的岗位面向应届毕业生不设工作经验限制。需求人数排名前五位的岗位类别分别为：生产质管类、机械制造类、教育咨询类、酒店旅游类、医药化工类。据抽样调查，进场求职者中，应届毕业生占41.7%，大专及以上学历占99%。本场招聘会总体意向达成率26.1%，参会单位招聘效果满意率99%，求职人员求职效果满意率98.24%。

配套服务 满足多元需求

招聘会现场设有“云服务区”“公共服务区”“公益培训区”和“人力资源机构展示区”四大配套服务专区。“云服务区”可办理求职信息登记、简历自助打印等事项，一键点击即可获取“服务包”“政策包”；“公共服务区”设有办事服务窗口，高校毕业生可现场办理人事档案、人才集体户以及党组织关系接转等相关人才公共服务事项，免费领取就业创业和人才服务指南；“公益培训区”现场举办“高校毕业生就业权益维护”专题培训，为高校毕业生讲解求职风险防控知识；“人力资源机构展示服务区”免费提供简历诊断、素质测评、职业规划、面试技巧和择业方向辅导等公益性增值服务，同步开展直播带岗、在线面试等活动。现场有6家企业带来327个需求岗位参与直播带岗活动，在线观看人数达7.4万人。

双线并举 开通云端求职

为进一步提升活动效果，本次招聘会采取线上线下相结合的方式，同步在成都人才网（www.rc114.com）推出了2023年“百日万企高校毕业生系列招聘活动”网络会场，7月—10月期间登录网站或官方微信公众号可查看招聘单位和岗位信息，进行在线求职。