岁末年初，东坡区围绕返乡留眉工作主线，谱好落实、服务、亲情“三曲目”，进一步完善各项政策，优化基本服务，创新开展活动，留眉就业工作成效显现，谱写了农民工回引工作新篇章。

谱好“落实曲”，确保留得下。将返乡留眉工作作为促进经济社会发展，保障民生福祉的重大事项强力推进。一是党政主导抓引领。组建由区委副书记、区政府区长任组长，分管人社、住建等工作的区领导任副组长，21个部门主要领导为成员的促进返乡就业创业工作专班，为整体推进返乡留眉提供组织保障。二是细化责任抓落实。制定《“游子归乡·乐业家乡”东坡区促进返乡农民工就业创业工作方案》，细化目标，明确职责，形成政府主抓、部门负责、社会参与的齐抓共管工作格局。三是完善政策强保障。制发《东坡区“十四五”就业促进规划》《东坡区返乡农民工创业一次性补贴方案》等文件，在担保贷款、吸纳就业、职业培训、返乡创业等方面给予扶持，优化留眉环境。2022年以来发放创业担保贷款1617万，创业补贴25万，交通费补助1.32万。

谱好“服务曲”，确保留得住。坚持综合施策、精准服务，积极引导返乡人员留眉就业创业。一是精准摸排需求。利用工作专班动态掌握企业用工需求，开展“百人联百企”活动，组织200名人社干部精准对接240家企业，下沉6个园区(含2个市级园区)、13个镇摸排企业春节前后用工缺口2106个。二是精准对接供需。抢抓春节期间外出务工人员返乡机遇，提前谋划线下招聘，1月8日起，开展招聘活动3场，提供岗位1806个；自主开发市、区共用的“眉山市人力资源市场”、“眉州人才云市场”等微信小程序，最大限度促进就业。三是精准提供服务。春节期间在13个镇“不间断”“不打烊”提供招聘岗位服务和就创政策咨询服务，制作返乡留眉宣传视频、“2+22+13”春节招聘图文，用工岗位信息小视频等并广泛推送，积极引导返乡人员留眉创业。

谱好“亲情曲”，确保留得久。以“情”留人，拒绝“三留守”，触动外出务工人员留在家乡。一是政策传真情。开展农民工返乡就业交通补助和创业补贴活动，给予返乡就业农民工50%交通补贴和创业一万元一次性补贴；选树区级返乡创业明星15名、明星企业3家，促进农民工留乡。二是慰问送深情。走访慰问“三留守”及返乡农民工4520人，发放价值5万余元的东坡特色礼包183份；在眉山东站设置返乡人员服务点，提供接站服务，服务返乡人员3000余人次，发放防疫礼包650余份、就创资料2000余份。三是家书寄乡情。印制《致东坡区籍农民工朋友们的一封信》记事本2万册，传递浓郁家乡情；组织中小学生给在外务工父母写信，讲述家乡巨大变化，以亲情感化父母返乡就业创业。

撰稿：童良英  审核：向阳  责任编辑：杨郡