乐山市犍为县人力资源和社会保障局突出党建引领，坚持把稳就业、稳民生、稳发展作为重大政治责任，积极探索，真抓实干，创新打造“犍帮帮”就业服务平台，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将人社就业创业服务“搬”到了群众手里，畅通服务群众“最后一公里”，受到了群众的一致好评。

岗位推送新方式——“犍帮帮”数字平台。局党组以抓党建促就业，不断探索新思路，建“犍帮帮”就业数字化平台，有效提升服务水平。一是打造一网匹配“犍帮帮”微信平台。设置政策咨询、岗位发布、智能选岗、简历投递、技能展示、职业培训、劳务申诉等基础功能，通过用“活”就业政策，盘“活”就业资源，完善并优化灵活用工信息化市场，以“近水”解“近渴”。二是推出耳目一新“犍帮帮”抖音账号。集中呈现“犍·创业”“犍·就业”“犍·带岗”“犍·服务”四类内容，通过“金犍技工”展示，推出就业创业优秀典型，让政策宣传更生动；通过网络“直播带岗”，让岗位推荐更直观；通过新媒体视听方式，让就业服务更便捷。三是设立温馨帮扶“犍帮帮”党员服务岗。由党员干部在线“1对1”答疑解惑，竭诚服务全县23万余名劳动力群体。目前“犍帮帮”数字平台处于试运行阶段，已吸引130余家企业、1200余名劳动者注册，“犍帮帮”抖音粉丝已达1.6万余人，推送视频信息30余条，累计播放量25万余次。

综合服务新体验——“犍帮帮”就业超市。以支部共建为抓手，整合资源设立“犍帮帮”党员服务站，打造“一站式”农民工综合服务就业超市。一是政企联建“1+N”聚合力。局党支部联合中国电信、中国邮政、农商银行、社区等党组织，建立党员干部“就业服务进社区”机制，整合“农民工服务+通讯、金融、快递等生活服务”，建强基层就业服务战斗堡垒。二是五位一体“30分钟圈”利群众。在玉津镇互和社区农民工综合服务站试点，搭建人力资源产业园、农民工综合服务站、劳务合作经纪人、电信“云频道”电视屏、“云平台”手机端信息共享互通机制，形成“园、站、人、屏、端”五位一体数字化服务，建立线上“屏、端”全覆盖、线下“站、人”融合30分钟服务圈，实现服务站周边30分钟服务圈、接到农民工服务需求后30分钟内响应。三是志愿服务“面对面”暖人心。建立“犍帮帮”党员服务站，开设党员服务窗口，动员农综站、就创中心和社区20余名党员志愿者参与，做好就业创业政策、劳动维权咨询、交通出行、转移务工等11项温馨服务，让服务站成为农民工“暖心驿站”。就业超市每周发布用工信息，每月举办小型招聘会，每季度举办线上线下大型招聘会。自建成以来，已举办“春风送岗”“直播带岗”“红娘荐岗”等线上线下招聘会15场次，推送岗位4.6万余个，提供职业指导600余人次，技能培训引导300余人次。

党群联系新模式——“犍帮帮”服务品牌。坚持党建引领，充分发挥数字平台作用，将“犍帮帮”服务延伸到产业发展、乡村振兴、人才培养等领域，打造“犍帮帮”红色服务系列品牌。一是建立“犍帮帮”党员服务“红色队伍”。通过“1+15+N”劳务合作体系，整合县、镇、村党组织服务资源，组织党员干部深入企业、村（社区），调研县内重点产业用工需求，摸排劳动力务工意愿，了解各类急难愁盼问题，累计解决企业招用工等各类问题77个，提供精准服务2000余人次。二是开展头雁培育创业帮扶“红色行动”。通过大力回引促“飞雁归巢”，强化政策支持、技能培训和跟踪服务；通过培育典型促“头雁领航”，培育了一批返乡创业明星、明星企业，打造了返乡创业（孵化）基地2家、农村家庭能人实训基地20余个，培养大学生创业先锋和各行业“金犍技工”带头人120余人；通过示范带动促“雁阵齐飞”，在“犍帮帮”抖音号加大典型宣传，累计带动基地周边群众就业800余人。三是打造茉莉茶工特色劳务“红色品牌”。着力服务县域特色产业发展，与清溪、定文、舞雩、罗城等镇党委共同发力，与县内两新组织支部联建，打造“金犍茉莉茶工”劳务品牌，将全县茉莉花和茶叶种植、采摘、加工、销售及农旅融合全产业链5254人纳入人才库，通过“犍帮帮”数字平台及时发布用工信息，组织劳务用工，保障全县茉莉花茶产业发展，解决困难群体就近就业。同时组织向马边、金口河、宜宾、美姑等地输出茉莉茶工1400余人，进一步提升了人才价值，拓宽了就业渠道。

撰稿：师文婷 审核：胡杰 责任编辑：杨郡