为不断提升人民群众的幸福感和获得感，促进更多群众在“家门口”实现更充分更高质量就业，资阳市人社局纵深推进“党建与业务深度融合，打造‘充分就业社区’”党建项目，全力打通联系服务群众“最后一公里”，把各项惠民利民政策和就业创业服务真正做实做细做优。

“三建立”，突出党建引领。建立充分就业社区党组织结对共建机制，签订《“充分就业社区”结对共建协议》，明确服务“纲领”、凝聚服务共识。集结资阳发展苌睿人力资源服务有限公司党支部及槐树社区、双峰社区、娇子社区党委基层党组织力量，发挥支部战斗堡垒和各自职能优势作用。建立充分就业社区党员先锋服务队，由三方党组织书记分任队长、副队长，党员代表任队员，同步构建“社区—网格—小区—楼宇”四级联动体系，及时学习贯彻各级充分就业社区建设指示精神和政策要求，共同商议推进全市充分就业社区建设，确保党的领导贯穿社区就业服务工作全过程。建立充分就业社区党建文化宣传载体，打造“充分就业社区就业快线”文化长廊，设置“职业始发”、“求职攻略”、“就业集市”、“提能秘笈”、“创业指南”等“五个站点”，并嵌入“解锁方式”和不同就业“风景”，便于社区居民清晰了解就业政策，便捷享受就业服务。设置充分就业社区信息宣传栏，动态更新党建知识、用人单位招聘信息、居家灵活就业项目和各类就业创业政策，积极营造“爱党、爱岗、爱家”的浓厚文化氛围。

“三明确”，健全就业体系。明确服务对象，辐射槐树、双峰、娇子社区1.4万余户居民，尤其聚焦社区有劳动能力和就业愿望的登记失业人员、就业困难人员、零就业家庭成员等重点群体，及时登记造册，压实后续就业帮扶基础。明确责任分工，坚持“党建引领、优势互补、长期合作、服务民生”原则，三方按照职责职能，明确责任分工，社区以网格化管理为基础，全面摸排辖区失业人员基本情况、就业技能、就业意愿、培训需求等信息；人力资源服务公司针对性提供岗位推介、入企择岗、就业安置、居家就业项目开发等服务；市就业局积极搭建供需对接平台，举办招聘和政策宣讲等活动，高效落实各类就业创业政策，提高用人单位聘才用工积极性，共同促进社区劳动力实现充分就业。明确阶段时效，坚持系统谋划、挂图作战、层层推进，按照“前期动员宣传，掌握需求；中期精准对接，解决就业；后期总结成效，推广经验”时序，细化各环节工作步骤、目标任务，动态调整思路、优化服务，确保高效达到各级“充分就业社区”推荐认定标准，努力形成可复制推广的有益经验覆盖全市。

“三坚持”，提升服务质效。坚持以落实政策为基础，广泛动员社区符合条件的失业人员积极申请认定为就业困难人员，及时兑现企业招用就业困难人员社保、岗位补贴和一次性吸纳就业补贴，从供需双侧发力，精准解决社区就业困难人员就业。通过社区宣传栏、小区楼宇微信群、QQ群积极宣传职业技能培训、创业补贴、创业担保贷款等政策，鼓励社区居民提升就业竞争力，拓宽就业渠道。坚持以优化服务为手段，根据社区居民基本情况，提供针对性的职业指导、岗位推荐、技能培训、创业指导、创业培训等服务。常态化开展“就业援助月”“春风行动”等就业服务系列活动。大力发展“互联网+”就业服务，制作社区适龄劳动人口未就业人员信息电子摸排表，结合疫情防控要求，推动线上信息采集；推行就业创业服务全上网，实现公共就业服务业务全市通办、全网通办，让“数据多跑路、群众少跑腿”。组织开展基层公共就业服务人员专项业务培训和专项业务竞赛等活动，以赛促练，以赛促训，实现基层就业服务人员能力大提升，就业创业政策和服务落实到基层、落实到最小单元。坚持以实现就业为结果，瞄准国家、省级充分就业社区认定标准，力促社区符合就业失业登记条件的人员100%进行登记，零就业家庭认定后2个工作日内至少帮助1人实现就业；社区内有劳动力和就业愿望的劳动者、登记失业人员和就业困难人员的就业率均不低于95%，无失业半年以上人员。目前，已摸排幸福家园、诚易佳和时代小区554户居民，其中已就业838人，未就业166人。未就业人员中，有企业就业意愿11人；有就业意愿但无法提供全日制劳动85人。经过精准帮扶，已实现企业就业11人，开发居家灵活就业项目就地就近解决36人就业。

撰稿：唐慧灵　审核：伍立新　责任编辑：杨郡