开江县人社局以“四心”“三不”作风问题教育整顿为契机，大力推进民生保障工程，切实以优质、高效、温暖的人社服务，提升群众幸福感、获得感、满足感。

吹响教育整顿“冲锋号”。组织召开作风问题教育整顿动员大会，印发《2022年机关干部“四心”“三不”作风问题教育整顿活动方案》，统筹推进、压实责任、强化学习、积极宣传、营造氛围。颁发《关于在局机关开展“三奖”评定活动 纵深推进干部作风问题教育整治工作的实施意见》，创新开展“小蜗牛”“小刺猬”“小鸵鸟”“三奖”评选活动，制作人社服务满意测评问卷，倒逼服务质效提升。截至目前，累计开展集中学习10次，中心组学习3次，播放宣传标语80余条，收集人社服务满意测评问卷160余张。

打赢社会保障“攻坚战”。聚焦城乡居民养老保险工作，大力实施城乡居保民生工程，通过集中宣讲、开设抖音官方账号、放置宣传“易拉宝”等途径，加强宣传引导，大力激发人民群众参保、缴费的积极性、主动性。制定重点和专项稽核计划，常态化开展风险督查专项行动，压实镇街居民养老保险分管负责人、基层党组织书记、网格员工作责任，以“零容忍”态度严查追究违规领取待遇行为，“重拳”出击大额违规领待行为。截至目前，全县居民参保累计参保23.8万人，占应参保人数的99.58%；符合领取条件的60周岁以上老人养老金发放率100%，累计发放养老金9.06亿元；排查高风险业务4起，查处违规领待行为49起，督促追回6.58万元。

筑牢劳动关系“防护网”。聚焦“欠薪清零”工作目标，建立健全欠薪案件执法保障制度，压实工作责任、细化工作举措、建立任务清单。以“线上办理”“上门服务”“现场办案”等形式，大力开展欠薪案件专项受理活动，切实维护农民工合法权益。截至目前，累计办理12345信访案件172件，处理现场投诉77件，消化积案25件，为400余名农民工追回工资300余万元，完成对30家重点项目（单位）的日常巡查工作，真正做到欠薪问题早发现、早介入、早解决。