为促进南充市人力资源服务业高质量发展，建设高标准的人力资源服务市场体系，打造多层次、多元化的人力资源服务行业新格局，提升南充市人力资源服务行业水平，6月30日上午，南充市人力资源服务行业协会第一届第一次会员大会暨成立大会在川渝（南充）人力资源服务产业园路演厅隆重召开，行业协会的成立标志着南充市人力资源服务行业进入了一个新的发展阶段，是南充市人力资源服务行业的一件大事。

会上审议通过了《南充市人力资源服务行业协会章程》、《会费管理办法》、《会员大会选举办法》、《理事会选举规程》、《会员管理办法》、《分支机构管理办法》等议程；选举产生了协会第一届领导机构，南充市英联人力资源服务有限责任公司董事长彭东源当选为南充市人力资源服务行业协会第一届理事会会长，南充市浩宇劳务派遣有限公司总经理陈松当选为秘书长，南充兴胜劳务有限公司总经理王学武当选为监事长。

在成立大会上，南充市民政局行政审批科科长徐巍宣读了同意协会成立的相关文件；大会听取了协会筹备工作领导小组负责人彭东源关于南充市人力资源服务行业协会筹备成立的工作报告；南充市人力资源和社会保障局党组书记、局长何刚向协会颁授了牌匾。

四川省人力资源服务行业协会会长赵仕荣、南充市企业联合会常务副会长兼秘书长宋先均致辞，祝贺协会成立并对协会今后工作和发展提出了期望和建议。

南充市四海人力资源开发有限公司董事长曹健代表会员发言；新当选的协会会长彭东源在大会上作了履职发言，表示将带领协会认真履行《南充市人力资源服务行业协会章程》赋予的权力和义务，接受主管单位的管理和业务指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以促进人力资源服务业高质量发展为工作主线，以高标准、严要求的工作作风，整合各方资源，充分发挥协会的平台优势和职能作用，进一步优化我市人力资源服务产业业态。

就协会今后做好各项工作，南充市人社局党组书记、局长何刚在讲话中要求，要抢抓发展机遇，积极发挥在政府、企业及人力资源服务机构三者之间的桥梁与纽带作用，着力助推南充产业发展；要大力开展政策宣传、行业培训、业务交流和理论研究等工作，不断提升从业机构的现代化管理水平和服务水平；在协会作用的发挥上要有新思路，在创新发展上要有所作为，在高效服务上要有新举措，要深刻领会新时代赋予的新任务新要求，着力推进人力资源服务行业发展，切实加强协会的自身建设。

南充市商务局机关党委书记吴成国、市就业局局长邓礼，南充各县（市）区人力资源服务机构代表，以及省、市商协会代表应邀出席大会。（张景轩）