12月10日，省人力资源服务行业协会召开职业技能等级认定考试题库专家评审会，邀请省人社厅有关部门负责人、行业专家学者对协会已完成的企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定考试试题进行评审。经过评审专家的严格审核，考试试题顺利通过专家评审。

协会职业技能等级认定考试题库建设工作自去年6月开始，聘请四个专家团队按照国家职业技能标准和教材，对企业人力资源管理师、劳动关系协调员两个工种共四个级别的职业技能等级认定考试进行出题。为确保职业技能认定题库出题的规范性、完整性及权威性，考试试题经过初审、复审，并由专家评审合格后，正式录入协会职业技能等级认定考试题库。

评审会上，评审专家在听取协会职业技能认定题库的出题专家团队、出题原则及依据、题库题型及结构、试题初审及复审等情况介绍后，以随机的方式各自抽取一部分评审科目板块，对照相应的国家职业技能标准和配套教材，对考试试题进行了严格细致的审核，并对试题本身的系统性、完整性、准确性、合理性进行了深入论证。

评审专家经过评审后一致认为：协会提交评审的“企业人力资源管理师”、“劳动关系协调员”考试试题，与国家职业技能标准、培训教材内容的一致性方面均符合要求，题型比例、出题内容合理，命题质量高，同意入库。评审专家对协会开展企业人力资源管理师、劳动关系协调员的职业技能等级认定工作给予了充分肯定，并提出了建设性意见和建议。（协会秘书处）