乐至县人社局将信息化建设作为优化营商环境重要抓手，着力推进全数据共享、全服务上网、全业务用卡三项重点任务，切实扩展“温暖人社”服务品牌带宽。

聚力数据共享。一是主动对接对标。5月以来实现“就业创业服务管理”“社保卡管理”“流动人员档案”“社会保险”等四大业务信息系统成功对接一体化政务平台，有效避免群众二次登陆，数据二次录入。截至目前，业务信息系统对接导入即办件33741件，承诺件5791件，承诺件办件效率94.63%、提前办结率100%，即办比74.5%、全程网办率99.33%、时限缩短比94.7%，达到要求指标。二是做好目录编制。10月对《政务数据资源目录管理系统》编制培训和指导10人次，做好我局政务数据资源目录编制151项、非政务数据资源20项的目录编制和报送工作。三是实行信息共享。流动人员人事档案系统、省就业系统已接入社保、工商、教育等部门信息，建立了较为完善的人才服务、就业创业服务信息网络。

着力一网通办联结。一是在社保大厅设立川渝通办专窗，牵头领统做好人社系统川渝通办具体经办工作，在就业大厅建立高层次紧缺人才服务窗口，协调大学生服务工作。二是加强川渝人社业务合作交流，在养老保险、社保卡、就业创业、职称、流动人才等30余个项目实现川渝互通、互认、互办，截止目前，川渝通办421件。三是9月起，流动人员人事档案服务实现川渝全网办，通过四川政务服务网、《四川人社公共服务平台》、重庆市政务服务网中的任一平台申请，即可实现跨省档案接转业务办理。四是加强与成都、重庆等地区联动，已实现社会保险、就业服务等跨区域协办1800余件，及时处理“12345”市民热线、信访平台等交办件147件，及时回应群众诉求。

强力一卡通推广。一是进一步推动社保卡、电子社保卡为载体的“一卡通”在人社领域、惠民惠农、社会公共服务等领域的应用，推广电子培训合格证书，实现与社保卡（电子社保卡）的绑定功能。二是加强逾期未发放社保卡的清理和异常社保卡数据核实，对就业创业、求职补贴等通过一卡通发放。三是提升社保卡身份识别功能，在县域内可凭社保卡、电子社保卡代替身份证办理就业创业、人才人事、流动人才等部分业务。县人社局将进一步推动“金保网”+一体化平台的信息化建设，提升人社信息化服务创新能力，打造更加安全、高效、快捷、优质的服务体系，促进人社营商环境持续优化。（杨铃 鲁玉忠）