——薪太软成立五周年记

最初的起点散落在五湖四海。

在2016年的春夏之交，薪太软（上海）科技发展有限公司正式成立，来自全国各地的“薪超人”因守护薪酬发放的梦想相聚，从此，无悔起航，踏上征服“薪”辰大海之路。

2021年，对于每个人都是非同寻常的一年，是“十四五”开局之年，也是两个“一百年”交汇之年；

2021年，薪超人们更迎来了里程碑式的5周岁生日！

5年，一千八百多个日夜，薪超人们筚路蓝缕、勇于开拓，用科技赋能企业发展；

5年，数不清多少个“5+2”、“白+黑”的奋斗，讨论再讨论、研究再研究，一步一个脚印，创新研发产品、提供专业服务。

5年，风风雨雨、波折起伏，从聚焦全面薪酬支付体系构建，再到人力资源产业中台打造，薪超人们在一次次成长、蜕变中推动着人力资源服务业不断快速前进。

每一次研发追求创新革变；

每一次服务力求细致专业。

每一次精益求精是不变的初心；

每一次迭代升级是不停的步伐。

如今，站在新的起点，

我们夯实基础，积蓄力量，

只为“让天下没有难发、难领的薪水”。

 回望五年历程 

 创新与共，步履不停

从2016年成立，薪太软从零开始积淀，由薪酬科技启航，坚定不移地构建智能薪酬管理产品，助力人力资源供应链生态圈效益提升，推动行业数字化升级。如今，薪太软拥有2大研发中心，分支机构遍布全国；斩获60+行业及权威机构颁发荣誉，拥有32项计算机软件著作权；服务5000多家全球中大型人力资源企业，覆盖210000余家用工单位，薪酬代发规模破27000000+人次，为人力企业降本增效，让劳动者安“薪”。

2016 突破

2016年，薪太软在上海诞生，从薪酬支付场景切入，走上服务人力资源机构与企业之路。

2016年5月，薪太软薪酬智能云SaaS1.0上线；

2016年7月，获天使轮融资；

2016年12月，斩获中国HR应用产品创新大奖。

2017 升级

这一年，薪太软全力研发新产品、全面展开合作，同时探索人力资源供应链金融，提出“人力金融”概念，挖掘数据资产价值。

2017年4月，薪酬智能云SaaS3.0亮相第五届上交会人力资源服务展；

2017年6月，薪酬结算全面升级，实现全银行、全地域、全时段支付结算；

2017年11月，薪酬智能云SaaS4.0上线；

2017年12月，获得Pre-A轮融资。

2018 创新

在不断斩获权威机构颁发荣誉、囊括各大行业赛事奖项的路上，薪太软不忘肩负的社会责任，积极参与社会公益，同时成立“巧克力大学”，链接人力资源行业及各界优秀专家讲师，促进人力资源企业健康持续发展。

2018.3月，荣获上海市高新技术成果转化项目认定；

2018年4月，薪太软“巧克力沙龙”在四川大学商学院正式成立；

2018年9月，薪太软获评“2018中国慈展会金牌社会企业”；

2018年11月，获2018中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛冠军；

2018年12月，薪太软完成A轮融资，举行战略2.0暨薪酬纾困基金启动大会。

2019 共赢

在“一带一路”、科技强国、脱贫攻坚等国家战略推动过程中，薪太软凭借专业优势，走进红色地区，帮助实现定向、稳定就业，同时积极拓展合作，携手优秀合作伙伴，实现融合发展、成长共赢。

2019.4，与四川阿坝小金县签订战略合作协议，助力革命老区新发展；

2019.4，与南通市通州区政府达成战略合作，打造百亿级农民工“治欠保支”帮扶基金；

2019年7月，薪太软入选“长三角科创板预备营”，成为首批“种子选手”；

2019年10月，薪太软加入腾讯“千帆计划”，共建SaaS新生态。

2020 蜕变

新冠疫情的突发，灵活就业、数字经济蓬勃发展，智能技术在企业、社会发展中的价值愈加备受关注。薪太软聚焦“金融+科技”，构建人力资源产业中台，打造企业级结算中心、人力供应链平台、产业互联网数字服务平台。

2020年2月，巧克力直播间正式营业，疫情下持续为人力企业赋能；

2020年3月，专业版SaaS正式发布；

2020年8月，获国际资本开泰银行旗下开泰远景A+轮战略投资；

2020年12月，同“薪”协力·薪太软2020产品发布会暨战略合作签约仪式举办。

 数字时代领航 

 豪情满怀，聚薪同行

回首5载春秋更替，我们经历过初创的艰难、市场的动荡，有抉择有徘徊；也收获了成功的喜悦、赞许的目光，有欣喜也有希望。展望未来，我们仍然心里有火、眼里有光。5年的布局与深耕，薪太软将以对数字化的深刻洞察和实践，携手客户和合作伙伴乘势而上，在行业的重塑与变革中发挥关键作用、共赢未来！