3月12日，四川省人力资源服务行业协会党支部到上海人才（西部）有限公司组织开展了一次有意义的支部生活。

春光明媚，生机勃勃，为探索新形势下党建工作的新方法和新途径，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，协会全体党员和工作人员专程来到位于花果之乡——成都经开区（龙泉驿区）的上海人才（西部）有限公司，参观了人力资源市场招聘大厅、办公区和党员活动室。在学习交流座谈会上，协会的党员同志们观看了公司专题片，公司总经理王勤简要介绍了上海人才（西部）有限公司发展现状、经营管理、党群工作等。该公司落户四川以来，在成都经开区、天府新区、高新区、宜宾等地成立子公司，以党建引领推动各项工作全面、快速发展。公司创造性地实施“人才培养、人才推荐、人才服务”一条龙人力资源产业链发展模式，为制造业、电子业、服务业和机关事业单位及新经济新业态等提供外包、派遣、招聘、灵活用工、薪税筹划、培训、咨询等专业规范的人力资源服务。特别是创新发展思路，创新服务方式，在全国启动网络招聘，从制造业到服务业、从单位到个人招聘，结合汽车制造向技术改造、工艺设计、个性化需求的趋势。公司长年服务客户480余家，员工10万余名。王勤表示，感谢协会领导对公司的大力支持，将进一步加强党建工作，推进企业文化建设，承担企业的社会责任，为四川人力资源服务行业发展贡献一份力量。

协会党支部书记、会长赵仕荣，对公司创新发展取得的优异成绩给予了充分肯定，表示协会一直注重培养、支持和帮助会员单位成长壮大。发展规模已进入全省人力资源服务业第一方阵的上海人才（四川）有限公司，在企业发展中战略视觉要更高、步子更大一些，加快培育与新经济相匹配的服务模式与产品。目同时，要服务好技能人才，抓住成都东部新区发展战略、2021成都大运会举行的机遇，加快企业发展，做强做大。

协会名誉会长魏阿庆对公司倾力打造面包圈CQB云招聘平台和小圈小单XQD灵活用工云共享平台、为企业和求职者、自由职业者提供一站式招聘求职、众包分包共享服务工作，2020年总营收大幅提升，大加赞赏。他指出，多年来上海人才（西部）有限公司一步一个脚印，发展良好，获得四川省5A级人力资源服务机构和诚信服务示范机构，公司体量大、信誉佳、品牌响，在行业发展中起到了示范引领作用。他希望公司在开拓创新人力资源服务的同时，一是要改善办公环境，与主板上市公司的公众形象和公司发展相匹配；二是要加强党建工作，发挥好党组织的政治核心作用，以党建促企业发展，注重对外宣传，不断扩大其影响力和知名度。

此次支部活动，促进了党支部之间的工作交流和党员之间的思想交流，加强了协会与会员的联系，为协会进一步做好服务工作、助推会员发展起到了积极作用。（协会秘书处）