6月15日，四川省人力资源服务行业协会会长魏阿庆在省人才交流中心主持召开2018年度重点课题启动会。

为切实做好省科技厅批准的省级科技计划项目和协会重点研究项目，省人力资源服务行业协会成立了由协会相关负责人、省人力资源和社会保障厅相关负责人及专家委员会部分成员组成的课题组。会上，课题组成员朱缜详细汇报了参加“中国人力资源服务行业高峰论坛”和此次考察、调研全国排名第一的上海市人力资源服务行业协会及企业——“上海外服集团与上海人力资源服务产业园”的情况；成员曹文君汇报了课题申报（包括省科技厅课题和协会征集课题）及经费筹措情况；课题组组长卿涛汇报了省科技计划项目——《四川人力资源服务产业现状及发展对策研究》课题的前期准备、人员构成情况及研究工作安排意见，确定了课题内容、调研分析、实施进度、报告撰写等要求。

省人社厅市场处处长叶华对协会重点课题研究工作非常关注。他传达了新进召开的全国人力资源市场建设工作座谈会，对市场定位、站位很高；国务院常务会议刚通过的《人力资源市场暂行条例（草案）》，是十八大以来的人力资源市场在法规上具有极其重要的意义，标志着我国人力资源服务业进入了从人力资源服务向人力资本服务转变的新时代。

魏阿庆会长对课题组提出了五点要求：一是要高度重视，高质量完成课题。这次实施的省科技项目，对四川系统性研究人力资源服务业来说是首次，将弥补人力资源服务产业研究的“空白”，也关系到全省2020年人力资源服务产值能否达到500亿元。课题组责任重大，要不辱使命，深入研究，创新工作。二是课题组成员一定要组建好，调研工作中注重理论和实践的有机结合，理念要新、站位要高，充分发挥课题组成员的作用。三是基础数据一定要实在，要认真做好各种数据的收集、整理，夯实数据统计工作。四是课题报告要贯穿习近平总书记讲话和十九大精神，围绕中国人力资源服务业的顶层设计展开工作，紧跟国内人力资源服务行业前沿趋势。五是要把四川人力资源服务业的痛点、难点、困点分析清楚，对标找差距。一定要吸取发达地区的先进经验，并融入四川，融入本课题，不断开创四川人力资源服务事业新局面。（协会秘书处）