为缓解就业压力，促进企业复工复产，西昌市人力资源服务中心于 10月13日举行今年以来的首场现场招聘会。

2020年疫情爆发以来，为严格防控新型冠状病毒感染疫情，西昌市人力资源服务中心各项业务遵循“非必须、不窗口”的原则，尽量选择线上办理，减少现场办理的次数，最大程度降低交叉感染的风险。

随着疫情趋于相对稳定，西昌市人力资源服务中心决定开展线下招聘工作。根据疫情防控的要求，中心安排专人采用“健康码+佩戴口罩+测量体温”方式对所有进场人员进行核验，严格控制入场求职人数，实行分时段、间隔性入场，求职者间距达到1米以上，充分做好常态化疫情防控，防范聚集风险。

此次现场招聘会，西昌市人力资源服务中心为求职人员提供丰富的就业大“礼包”：有四川好医生攀西药业有限责任公司、百胜餐饮（成都）有限公司肯德基西昌航天餐厅、凉山州传音娱乐有限责任公司等33家单位参与现场招聘，提供了市场营销、行政后勤、财务会计、服务管理等108个岗位，拟招人数 503人，达成就业意向145人/次。从本次招聘会现场来看，求职人员的求职意愿强烈，且对今年的招聘岗位情况及薪资水平有一定的心理预期。

现场工作人员积极对求职者一一进行求职登记、推荐，并协助求职者与用人单位做好沟通、介绍，得到了广大求职者及用人单位的肯定。

疫情发生以来，西昌人力资源服务中心线下招聘虽然暂时“歇业”，但各项服务工作并未停滞，原来的线下招聘由线上招聘所替代，为用人单位和求职者搭建了就业的“云端”桥梁，久违的线下招聘，也为西昌市的人力供求市场注入了更多的活力。“稳就业”作为“六稳”之首，一头连着老百姓，另一头连着各类企业，责任重大,中心将尽心竭力履职尽责，采取多种方式相结合，进一步扩大宣传，全力以赴推进“稳就业”的各项工作，守住就业“基本盘”。（房雅琪）