在2020年全面打赢脱贫攻坚战役中，泸州市叙永县在就业扶贫工作中突出工作重点，狠抓工作举措，取得了实效。

　　抓“关键点” 职业技能培训促就业能力提升 

通过叙永脱贫APP、电话、微信等方式收集和掌握贫困劳动力培训需求，建立信息台帐，细化登记人员基础信息、困难问题等。科学制定培训计划，简化审批申报程序，增强培训实效。通过向社会购买服务的方式开展职业技能培训，为方便贫困劳动力参加培训，叙永县将培训班开到各乡镇，实现技能培训和技能鉴定都在各乡镇完成，同时对参加培训的贫困劳动力发放培训期间生活交通补贴。截止目前，全县共培训贫困劳动力737人，发放培训补贴39.6万元，发放生活交通补贴12.90万元，有效提升贫困劳动力的就业能力。特别是泸州市人社局联系帮扶的震东镇落业村，通过脱贫攻坚调研座谈，帮助扶贫村“对症下药”，先后举办农民夜校等培训班4期，培训建档立卡贫困户160余人，发放交通、误工等补贴7万元。 　　 抓“切入点” 东西部劳务协作促劳动力转移 

一是开展好网上招聘活动。受疫情影响，今年无法开展大规模现场招聘活动，全县通过微信群、QQ群、客户端等方式推送招聘信息，依托“智慧泸州就业”“泸州公共招聘网”等网络平台持续开展网络招聘会。截至目前，全县共开展各类招聘会38场，推送招聘企业687家、岗位信息55281条。二是助力企业精准招工。在企业逐步复工复产后，为进一步提高人岗匹配的精准性，积极邀请浙江省龙游县、台州市、嘉兴市、慈溪市等地企业到叙永县各乡镇开展现场招聘活动，招聘合格者组织统一输送。三是强化劳动力转移服务保障。对面试合格人员，统一组织体检，办理健康证，并开展疫情防控、劳动纪律、健康检查、交通安全等知识的宣传教育。协调交通、运管部门，开设东西部劳务协作专车，对符合条件的贫困劳动力由人社部门安排工作人员全程护送至龙游县企业就业。2020年，共向龙游县输送7批次劳动者291人（其中贫困劳动力242人），已报销交通、食宿费用22.71万元。 　　 抓“支撑点” 公益性岗位安置促困难人员就业 

在叙永县农村贫困劳动力中，有部分因大龄、因病、残疾等情况无法实现外出转移就业，为解决这部分人的就业问题，叙永县大力开发公路养护、保洁保绿、治安巡逻、森林看护等农村公益性岗位，专门用于安置类似就业困难的贫困劳动力就业，每人每年补贴4800元。目前，全县开发2652个农村公益性岗位，安置贫困劳动力2643人实现就近就业，今年上半年已发放岗位补贴947.32万元。因受疫情影响，部分外出务工的贫困劳动力返乡待业，为解决返乡贫困劳动力就业问题，叙永县从8月份起新投放500个临时性公益性岗位到全县各乡镇，专门用于安置返乡贫困劳动力就业。

　　抓“落脚点” 政策扶持鼓励促劳动力就近就业 

一是落实就业奖补政策促企业吸纳贫困劳动力就业。鼓励县内企业、农合社等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，对符合条件的认定为就业扶贫基地或就业扶贫车间，并按规定给予吸纳就业奖励。目前，全县已建成就业扶贫基地6个、就业扶贫车间2个，发放一次性吸纳就业奖励28.5万元，促进120余名贫困劳动力稳定就近就业；二是落实创业扶持政策，积极鼓励贫困劳动力自主创业并带动就业。组织创业指导专家，对有创业意愿的贫困劳动力开展创业咨询、项目推荐、创业指导、政策扶持等全方位创业服务，帮扶创业者实现成功创业，对成功创业的贫困劳动发放创业补贴。今年,泸州市人社局联系帮扶的震东镇落业村，就有1名贫困劳动力实现成功创业，带动就业5人，发放一次性创业补贴2万元。（马小林 雷本强 申攀）