为进一步规范职业技能培训承训机构的管理,确保职业技能培训质量不断提高，9月1日，绵竹市人社局召开技能提升行动承训机构座谈会，市人社局副局长周乐俊，机关党委书记、就业局副局长叶小梅、相关股室负责人及15家承训机构相关负责人参加座谈。

会上，叶小梅就前期培训工作开展情况进行通报并提出具体要求，她希望承训机构在今后培训过程中坚持和把握四个关键点：一是教学质量，决定学员是否能学成就业的关键；二是教学态度，决定机构是否能发展壮大的关键；三是教学专业性，决定是否能吸引学员认真学习的关键；四是教学严肃性，决定资金使用是否能安全高效的关键。接着，周乐俊就培训工作进行强调，一是各培训机构要加强机构建设，完善管理制度；二是要加强培训现场安全管理，完善安全措施；三是要加大与相关行业主管部门的沟通合作，完善培训计划。最后，各承训机构负责人分别发表意见，交流在培训过程中遇到的问题和困难，分享教学经验。针对培训机构提出的重点问题，人社局相关负责人一一进行答复。   接下来，该市人社局将继续严格抓好培训过程监管、培训质量考核、后续跟踪服务，严格执行培训工作各项管理制度，确保我市职业技能培训规范有序，培训质量进一步提高。(任婕)