8月18日，以“赋能发展  共谋未来”为主题的川渝经济圈川（渝）东北人力资源高峰论坛暨城宣万统筹发展示范区就业创业峰会在达州市隆重召开。川渝东北地区企业CEO、人力资源总监、人力资源经理，万州、城口、开州区、广安、巴中、广元、达州各县（市）区就业部门、四川文理学院等4所高等院校及达州市人力资源机构负责人代表共200余人参加峰会。

峰会围绕成渝双城经济圈，创建万达开川渝统筹发展示范区，全面深化人力资源领域合作，深度开发川（渝）东北人口资源，使之转化为人力资源、人才资源、人才资本、人才红利，实现人才红利与改革红利、开放红利、资源红利及各方面的红利叠加，转化为扶贫攻坚、全面建设小康社会的重要推动力；搭建川东北和万、达、开三地人社、就业、人力资源服务机构、企业之间的交流沟通平台，共同推进川东北、渝东北两地之间人力资源服务业对接，形成资源共享、合作共赢、优势互补、协同发展的新局面，推动两地经济社会共同繁荣发展。

宣汉县、城口县和万源市签订了公共就业合作框架协议，坚持“共建共享、互联互通、务实包容、协同发展”的原则，着力“构建三地一体区域就业创业市场、推进创业大赛、用工招聘、技能培训、信息共享”等方面开展合作，开创了三地公共就业创业服务共建共享、行业发展共富共荣，人才服务共育共通的新局面。

峰会现场大咖云集，国家人社部人事科学研究院原常务副院长吴德贵老师就《百年大变局之人力资源篇》为题作了交流分享，从“中国人力资源发展70年巨变回眸”，国内外面临的人力资源形势，探索内在规律，高瞻远瞩地为我们分析了人力资源服务发展趋势。随后，西南交通大学人文学院副教授黄昕恺老师和人力资源实战家胡志宏老师分别就《川渝双城经济圈中的就创业机会》《慧眼识才 系统留人——企业人才引进与新人才保留专项技能提升训练》作经验分享，引起了广泛的关注与讨论，在现场享受了一场人力资源的巅峰盛宴。

万达开川渝统筹发展示范区一体化推进是实现成渝地区双城经济圈的重要支撑点，此次论坛暨峰会的成功召开对打通人流物流、搭建区域间就业创业等领域协同发展具有重要的现实意义，开启了川渝合作人力资源的全新篇章。（康合兴 李树垠）