7月16日，绵竹、彭州两地人社局签订了跨区域人力资源战略合作协议，绵彭两地在原有就业公共服务合作基础上再度联手，共同推进人力资源共享、信息互通、平台共建深度合作。

自2018年以来，绵竹市积极探索与彭州市人力资源共享方式，搭建人力资源合作发展平台，建立长效合作人力资源共享渠道，组织两地企业相互考察交流，互邀参加招聘会，彭州两次在绵竹市招聘会现场设置招聘专区，共邀请彭州30余家企业，提供500余个岗位，签订意向协议56余份。结合今年深入贯彻落实省委成德眉资同城化发展推进会议精神和德阳市委深入推进成德同城化发展要求，绵竹市找准契机、把握机遇，在年初疫情期间，绵竹率先推出“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上春风行动和微信公众号“岗位速递”专栏，着手再度和彭州进行线上招聘合作，增添成德同城化专场两期，首期推送本地43家企业共1200余个岗位信息到彭州，同时接收彭州50家企业共900余个岗位信息，通过“岗位速递”的不断推送，据悉，彭州一大型企业成功吸纳绵竹多名劳动者就业。

7月16日，两地再度联手，深度合作，拓展了合作的领域、项目及规模，扩大人力资源信息共享范围、非物质文化遗产技能培训渗透其中、对口援建大力协助，达成了跨区域人力资源多元化合作共识，希望通过合作，以互搭招聘平台，将两地企业用工需求推送到合作区域；以技能培训带动人力资源共享，互促两地特色文化发展；以校企联动实现人才共赢，进一步发挥两地人力资源优势，努力构建成德眉资人力资源协作互助多元化模式。

签字仪式前，彭州市就业局局长柯鹏一行在绵竹市人社局局长李静，副局长周乐俊，机关党委书记、就业局副局长叶小梅的陪同下，参观了市人力资源市场，了解市场运行情况。

接下来，绵彭两地将在人力资源共享上更加紧密结合，进一步拓展合作领域空间深度和广度，全面构建信息共享、产业发展合作共赢的一体化发展格局，积极推动两地人力资源服务高质量发展。(叶小梅)