推动人才服务合作  唱好川渝“双城记”

川渝人才中心签订人社公共人才服务合作协议

为推动成渝地区双城经济圈建设川渝人力资源和社会保障合作协议落地落实，5月21日下午，四川省人才交流中心主任汤建国率工作组赴渝开展合作交流。两地召开座谈会，就川渝人社公共人才服务合作内容及下一步工作安排进行了深入对接。重庆市人才交流服务中心主任宋成、党总支副书记刘霞等出席座谈会。

会议主要就川渝两地人社公共人才服务工作开展情况、人社公共人才服务发展和推进具体合作任务进行了深入交流。随后，双方代表签订《川渝人社公共人才服务合作协议》。

会议指出，一是统一思想，提高认识。要牢固树立“一盘棋”思想，谋划工作、推进工作、思考工作都要以“川渝一家”为出发点和着力点。二是以人为本，服务至上。一切工作都要以便民利民为民为标准，千方百计为川渝两地服务对象精准服务。三是精诚合作，共同发声。高举公共服务大旗，力争流动人员人事档案管理服务等基本公共服务先行，实现“一加一大于二”工作成效。四是大胆创新，主动作为。不能固守成规、故步自封，要打破条条框框，为两地百姓服好务，推进川渝两地公共人才服务协同发展。

工作组一行还先后来到人才公共服务大厅、高层次人才“一站式”服务平台、社会人才档案管理中心和大学生就业创业服务中心等进行实地考察。（四川省人才交流中心）

【双方协议】

1.联合举办区域性人才招聘会。共同开展“才兴川渝”高校巡回引才洽谈会、座谈会及推介会等，举办区域性人才网络招聘会和就业创业政策宣传活动。

2.举办高校毕业生就创竞赛。合力打造“智汇巴蜀”（子品牌：“智汇天府”“大创慧谷”）品牌，举办高校毕业生求职大赛、创新创业大赛等，搭建参赛选手川渝交流平台。

3.开展社会流动人才党员党建主题教育活动。共同组织流动党员在川渝红色教育基地开展党日活动，促进两地党组织沟通交流。

4.推动两地公共就业和人才服务窗口共享。加强两地公共人才服务窗口建设，实现流动人员人事档案公共服务“线上线下”服务通办。

5.建立人事档案服务管理协同机制。推进川渝两地流动人员人事档案服务项目、服务流程、服务标准统一和信息共享，实现两地人事档案服务“零跑路”。组织两地经办人员业务交流，探索档案业务系统数据互通、共享和档案数字影像数据互认机制。

6.搭建人力资源服务合作交流平台。共同打造“智汇巴蜀”“才兴川渝”等人力资源服务特色品牌，定期联合举办系列大型招聘会，联合开展人才公共服务机构进校园活动，联合开展引才活动。