按下奖补“快进键”  吹响减负“集结号”

万源市尽奖尽补减负提能打通贫困劳动力脱贫路

为激发企业发展活力，提升吸纳就业能力，促进本地贫困劳动力快就业、稳增收，今年以来，万源市积极推出资金奖补惠企政策，对本地企业分类实施补贴，助力企业稳定生产经营，帮助贫困户脱贫致富。

一是奖补“扶贫基地”吸纳就业。对辖区吸纳建档立卡贫困家庭劳动力稳定就业半年以上，并签订劳动合同的农民专业合作社、种养大户、家庭农场、农村电商等生产经营主体，按照1000元/人的标准给予一次性奖励，吸纳贫困劳动力10人以上，再一次性给予1万元奖励。对吸纳登记失业半年以上及因疫情无法返岗农民工就业，签订1年以上劳动合同企业，给予1000元／人一次性吸纳就业奖励。全市拟对已吸纳40名贫困劳动力就近就业3家企业给予7万元资金奖励。

二是奖补“自主创业”带动就业。对建档立卡贫困家庭劳动力创办领办的创业实体，有经营执照、经营场所，并正常经营半年以上的，提供10000元的一次性创业补贴。对农民工创业已发放创业担保贷款，因患新型冠状病毒感染肺炎的，可申请展期1年，报财政部门继续给予贴息支持。全市已对18名涉及农林种植业、畜禽水产养殖业、农村电商、餐饮服务、药材加工等贫困家庭劳动力发放补贴资金18万元。

三是奖补“中介机构”转移就业。对组织本地贫困劳动力到浙江省内舟山市外稳定就业3个月以上的中介机构，按300元/人给予推介补贴，组织转移到舟山市内稳定就业3个月及以上的，按1000元/人标准给予推介补贴，组织转移到省外（不含浙江省）稳定就业3个月以上的，按200元/人标准给予补贴。截止目前，全市依托以达才人力资源服务有限公司为主的3家中介机构，实现贫困劳动力转移就业100余名，拟对3家中介机构发放推介补贴3.72万元。

四是奖补“线上培训”驱动就业。鼓励本地企业组织贫困劳动力开展技能培训，提升贫困家庭就业能力。对本地中小微企业组织贫困劳动力参加线上职业培训的，可纳入专项资金补贴企业职工培训范围，按实际培训费用给予企业全额补贴。（黄欢 康合兴）