“我们公司位于百节空港工业园区，离你们梯岩村只有三公里，公司货源充足，每月正常工资在3500元左右，厂里包吃包住，每周休一天......”达州市国信达科技有限公司人事科科长杨娟对身边百节镇梯岩村贫困家庭劳动力刘琴认真地介绍公司具体情况。随着对最后一份简历的收集和整理，连日来达州市达川区就业局以“战疫情、助复工、稳就业”为主题的送岗进村入户活动在百节镇梯岩村贫困户刘琴的院坝内落下帷幕。

疫情爆发以来，为保障企业复工复产，促进劳动力稳定就业，达川区就业局及时调整服务方式，围绕打造“就业服务不打烊，精准服务不停歇”全天候服务模式，先后开展“三个一”活动，即开展一次就业意向网络问卷调查，每周组织一次网络直播现场招聘会，举办一系列送岗进村活动，帮助求职者实现“家门口一步到厂门口”上岗就业目标。

活动开展后，先后收集81家用人企业提供3125个岗位，对105人逐一实地进行问卷调查，云端网络直播招聘会吸引6.18万人进入 直播间在线观看，互动评论咨询3765人次。送岗进村到石桥镇冯家庙村、麻柳镇任家庙村、百节镇梯岩村三个贫困村开展面对面招聘活动，现场达成就业意向372人。（邱玉梅  康合兴）