积极应对疫情  强化人力资源服务

绵阳市人社系统助力企业复工复产 

为应对新型冠状病毒感染肺炎的疫情，绵阳市人社部门积极行动，推出三条措施，确保人员安全健康，服务企业发展和群众求职需求，助力企业有序复工复产。

切实做好人力资源服务机构“疫情防控”和复工复产。针对人力资源服务产业园机构集中的特殊情况，指导产业园构建疫情防控机制，制定防疫工作方案，指导园区入驻机构有序复工。鼓励入驻机构采取线上办公与驻企办公相结合等模式，有效降低疫情风险同时确保企业正常运作。 目前产业园入驻机构24家，员工共85人，均已通过多种方式投入工作。

全力保障机构派遣员工安全健康。目前绵阳产业园入驻企业现有派遣员工合计7732人，其中外派省内200家企业共6776人，外派省外41家企业共956人，为确保派遣员工健康安全，特指导产业园人力资源机构对派遣人员开展全面排查，将排查工作落实到每家企业具体责任人，排查情况每天上报产业园掌握。同时，利用微信公众号、行业微信群、员工微信群等渠道，对派遣员工开展疫情防控知识宣传，预防疫情发生及扩散。

着力解决企业复工人力资源需求。针对疫情时期人员不能集中的特殊情况，指导人力资源管理协会、产业园积极组织人力资源机构，全面开展网络招聘，让企业实现线上人员招聘，让群众足不出户找到称心如意工作，实现“线上”招聘双赢。 

目前，仅产业园入驻机构已组织发布网络招聘岗位需求 10000多个，对接求职者 5000余人，全力助推我市各类企业招工复产。(绵阳市人力资源和社会保障局)