目前，四川腾翔人力资源管理有限公司承揽和派遣员工的1万多名员工分布在邮政、速递、银行等服务行业第一线。在这次重大疫情期间，如何按照国家要求，既要保证员工生命安全和身体健康，又要保障所承担的物资投递配送服务到位，公司全体干部员工经受住了考验。

1月27日，获悉国务院发布春节假期延长至2月2日的信息后，经公司管理层了解各市州情况后商议确定，在公司工作群发布通知，公司总部人员保持通讯畅通延长假期，市州分公司人员上班与所在用工单位上班安排同步。

2月3日，公司成立了疫情应急领导小组，全公司开启全员在线办公模式，公司职能部门在线上详细分工，安排客户维护、办公系统使用、电子版资料传递、票据资料寄递等工作。做到假期延长，工作不能耽误。

各市州分公司人员根据客户单位的统一安排，全力配合开展疫情防护知识宣传、督促检查生产作业一线员工佩戴口罩、人员出入证卡制作发放等一系列疫情防范应对工作。

为疫情防控确保和生产经营“两不误”，公司要求员工每日对办公区域进行消杀，职能管理和支撑等人员采取错峰上班、尽量减少聚集，少出门，做到“不给国家添乱，不给企业添乱”。要求外勤员工采取电话通知客户取件的方式，不进入小区；对邮件送到客户手中前必须提前进行消毒。食堂用餐采用错峰用餐、隔位而坐、少说快吃方式……一项项切实有效的举措，确保各项防控措施到位，为取得疫情防控攻坚战的胜利提供了坚强保障。

到目前为止，公司经营团队和管理的全部派遣员工无一例疫情感染情况发生；防控措施还在不断改进和推进，各项工作也得到了广大客户的一致好评。

此次疫情发展，给全公司经营甚至今后人力资源服务行业都带来很大压力和许多不可预见的挑战，这也促使我们还要快速推动公司管理和事务处置信息化进程，促使我们在经营和服务理念上转变，在服务模式和服务方法上改进和创新，为公司的健康可持续发展努力，为行业的发展做出新贡献。（四川腾翔人力资源管理有限公司 ）