7月25日，四川省人社厅召开2019年上半年例行新闻发布会，省人社厅党组成员、机关党委书记向可华作主发布，通报今年上半年全省人社工作运行情况及下半年主要工作打算。

  农民工服务保障工作力度空前

  全省转移输出农村劳动力2504.3万人

向可华介绍，上半年，全省人社系统实施“四个一批”稳岗措施，深入开展“春风行动”，加强东西部劳务协作，狠抓农民工转移就业。截至6月末，全省转移输出农村劳动力2504.3万人。我省认真落实农民工服务保障16条措施，加快推进农民工基本信息数据库、农民工服务网站建设，在加强技能培训、提供交通便利、方便证照办理等方面提供均等化公共服务和人性化关心关爱。去冬今春，累计关爱慰问返乡农民工1370万人，协调开行铁路、公路专列专车帮助100多万名农民工返乡返岗，开辟“绿色通道”为农民工办理证照120万件次。同时，全力抓好返乡下乡创业22条措施落实，全省累计有67.6万名农民工返乡创业，实现总产值近4000亿元。强化源头治理、标本兼治，着力开展农民工欠薪根治和专项整治行动。截至6月末，共为6728名劳动者追发工资待遇6718.6万元，欠薪人数、金额均同比下降93%。

  全省就业局势保持总体稳定

上半年城镇新增就业57.85万人“坚持产业、企业、创业、就业"四业"联动共进，打出政策"组合拳"，全省就业局势保持总体稳定。”向可华介绍，截至6月末，全省城镇新增就业57.85万人，城镇登记失业率为3.50%。制定实施进一步做好就业扶贫15条、支持大小凉山地区彝族等贫困群众转移就业8条等政策措施，截至6月末，累计转移输出贫困劳动力99.1万人，公益性岗位安置13.1万人。

同时，重点做好去产能职工安置工作，开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”，支持企业稳定职工队伍，提升职工职业技能。截至6月末，发放稳岗补贴6723.35万元、技能提升补贴5425.79万元。统筹做好就业困难人员、残疾人等其他重点群体就业工作。

四川还大规模开展就业创业培训，健全多元化、开放式的职业培训体系，实施深度贫困地区贫困劳动力技能培训全覆盖行动，遴选45家优质技工院校和职业培训机构“一帮一”开展技能培训和就业服务。截至6月末，组织开展就业创业培训24.9万人次，其中培训贫困劳动力6.65万人次。

  人才队伍建设进一步加强

  全省专业技术人才总量达到344万人

据介绍，我省人社系统不断深化职称制度改革，建立以品德、能力和业绩为导向的评价标准体系和分类评价体系，大力培养引进急需紧缺高层次人才。目前，全省专业技术人才总量达到344万人, 其中具有高级职称的40万人，享受国务院政府特殊津贴专家、省学术技术带头人等高层次人才近2万人。同时，紧贴“5+1”现代产业体系发展需求，实施“天府工匠”培养工程，大力推进“技能四川”建设。全省技能人才总量达到799万人，其中高技能人才149万人。

  社会保障体系不断完善

  全省社保卡持有人数达8309万人

四川全面实施全民参保计划，截至6月末，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达5868万人、894万人、1083万人；全省社保卡持有人数达8309万人。具体而言，一是认真落实阶段性降低社保费和综合降费率政策，截至6月末，共计为企业和个人减负91.4亿元。二是稳慎推进社保制度改革，研究完善退休“中人”待遇计发政策，推进养老保险省级统筹和工伤保险基金省级统筹，落实养老保险基金中央调剂制度。三是继续落实贫困人口城乡居民养老保险费代缴政策，做好失业保险基金支持深度贫困地区脱贫攻坚工作。四是构建“政策、经办、信息、监管”四位一体的风险防控体系，开展社保基金管理风险防控专项整治行动，稳步推进养老保险基金和职业年金投资运营工作。

确保劳动关系和谐稳定

全省共受理劳动人事争议仲裁案件2.22万件

据介绍，我省人社厅推动省、市、县三级成立协调劳动关系三方委员会，持续推进构建和谐劳动关系综合试验区建设，开展日常性集体协商和特殊工时制度管理改革试点。制定出台我省改革国有企业工资决定机制的实施意见，稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点。落实“双随机一公开”制度，强化日常监察与专项检查，加强劳动保障诚信体系建设，劳动保障监察效能不断提升。完善劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制，推动裁审衔接机制长效化、受理范围一致化、法律适用标准统一化。截至6月末，全省共受理劳动人事争议仲裁案件2.22万件，结案率达81.9%。

向可华表示，下半年，全省人社系统将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，提高政治站位，强化责任担当，重点围绕“稳增长、调结构、惠民生、防风险”开展相关工作，确保高质量完成全年目标任务。（刘瑞强）